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作业场所存在职业病危害因素 高明纺织印染公司

2018-07-10 16:33编辑:gezhibo.com人气:


原标题:作业场所存在职业病危害因素

纺织印染公司受罚

作业场所存在职业病危害因素 高明纺织印染公司

违法案例:佛山市骏鸿纺织印染有限公司未按照规定对作业场所职业病危害因素进行检测、评价。

2016年4月19日,高明区安监局联合区市场监管局、区公安消防大队、区环境保护局对佛山市骏鸿纺织印染有限公司开展执法检查,发现该公司未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,储存危险物品未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施。

以上行为违反了《职业病防治法》第二十七条第二款、《安全生产法》第三十六条第二款的规定。依据《职业病防治法》第七十三条第(四)项,《安全生产法》第九十八条第(一)项的规定,区安监局对该公司作出责令限期改正,给予警告,并处罚款的行政处罚。

近日,高明区开展岁末年初安全生产大检查行动,对涉粉尘企业、危化品生产及运输企业、低小散乱企业等进行地毯式安全隐患排查,督促企业落实安全生产主体责任,将安全隐患扼杀于萌芽状态。

区安监局强调,职业病防治是落实安全生产工作的重要举措,企业是安全生产第一责任主体,必须重视职业病防治工作,建立职业病防治机制,为员工配置职业病防治用具,依法落实职业病防治措施,,否则将受到法律惩治,依法被处以罚款处理。

法条链接

《中华人民共和国安全生产法》

第三十六条第二款:生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。

第九十八条第(一)项:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款; 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;第(二)项:生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;

《中华人民共和国职业病防治法》

第二十七条第二款:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

第七十三条第(四)项:用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的。

(来源:网络整理)

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